“我一定能做到的。”

纪县长看着曹卫东坚定的目光，忽然怔住了。

他忽然有些感动。

深吸了口气，说道。

“好，既然你有这个志气，我扶你一马又如何？这次都录了谁，我看看名册。”

曹卫东连忙递过去招聘名单。

“在这里，您看下。”

这次招聘的职工年龄跨度很大。

从二十多岁的小年轻，到四十多的中年人都有。

其中七男三女。

综合得分排名第一的是田兴邦了。

他设计了两款沼气池模型。

第一款中规中矩。

和曹卫东给生产队设计的沼气池一般无二。

简直就是照着标准答案刻出来的。

而第二款模型就是另辟蹊径了。

但曹卫东能看出来，田兴邦设计这款模型的底层逻辑非常严谨。

至于是否实用，还要通过实测进行观察。

另外文化考核中并列得分第一的于艳红，综合绩排在了第三。

她具有极佳的沼气知识储备，但动手能力差了些，所以成绩落后一些。

曹卫东照着名单一个个看过去。

心里十分满意。

自己从轧钢厂带了不少人。

这是沼气厂第一批班底。

不过他们对沼气的了解还是有些少。

现在挑选的职工完全能弥补技术缺陷。

也就是沼气厂能站稳脚跟，千金发展的基石。

纪县长没有曹卫东想的长远。

他拿着录取名单当着所有人宣布结果，然后让工作人员拿去贴在通知栏上公示。

有人听到自己的名字，兴奋的说道：“我中了！我是工人了！”

也有人听到自己落榜后，满脸沮丧的嘟囔着。

“有什么好稀罕的，现在谁还用沼气啊，俺们都用煤炭。”

但他知道，这只是自己出于妒忌发表的言论。

以县里的情况，可能未来好几年都不会有招工机会。

而且就算厂子倒闭了又怎样？

反正组织会负责安排的。

一时间，范进中举式的疯狂与荒诞在小小的广场中上演。

某些情绪在阴暗角落滋生。

等纪县长说完后，曹卫东走了出来。

他注意并正视了这股情绪。