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第142章 贾东旭打鸡血

这是非常时期,哪里都是困难,有困难就自己想办法去解决,而不是说自己办不到。本文免费搜索: 进入她

当然,李平安这是表明自己的态度,他不会去给某个采购员下达无法完成的任务。

李平安表现出的强硬是所有人没想到的,这让不少人对他微微侧目。

但他们最终也没有说什么,毕竟仔细一想,李平安说的挺有道理。

一方面,他们意识到平常见谁都乐呵呵的李平安,尽管年轻,其实是挺有主见的。

另一方面,跟着这样的组长,似乎也挺有前途?

毕竟,李平安本身也深受领导赏识啊。

他们心中竟然因为李平安的强硬反而对李平安更认可了。

其实这也是正常的,在任何一个环境中,有能力又不胡来的领导者,展现威严,反而更容易让下属归心。

一旁,何水看着李平安,心中感叹自己确实老了,他以往就没有李平安这么有冲劲。

“我真的老了。”这一刻,他完全接受了自己需要退休的事实。

李平安的表现也被另外几个组的人给看到,尤其是其他的组长,这一刻他们心中很有危机感。

能当上组长的人自然也想坐更高的位置,现在,走了一个不争不抢的何水,却来了一个竞争力强悍的李平安。

几个组长眼中闪烁着无形的火花,他们下定决心明年不仅要完成任务指标,还要超额完成,一定不能让李平安这个后来者反超他们。

采购部外。

王科长和杨厂长正站在门边,他们全程听到了办公室内的对话。

“厂长,要进去叫李平安吗?”王科长在一旁小声道。

他们两人之所以要来到采购部外正是因为杨厂长要来找李平安,只不过两人刚走到采购部门口就听到了李平安讲话。

杨厂长当即示意王科长先不要声张,先听听李平安说什么。

王科长原先还担心李平安会说什么不合时宜的话,或者无法很好的处理和组员的关系,导致发生冲突。

那样的话,就会影响李平安在杨厂长心中的形象。

虽然杨厂长不会阻止李平安当第一组长,因为采购部内部的人事调动,王科长有权利全权处置,如当事人没有犯原则性的错误,杨厂长不会过多干涉王科长在采购部内部的人事任命。

而且,王科长也在上次的会议上提交了关于李平安上任一组组长后,行政级别调动的申请。

当时这份申请也在会议上通过了。

杨厂长更不可能因为一两句话就直接否决这份已通过的申请。

除非出现严重的后果,任何领导都不会朝令夕改。

这不光是领导自身威严会受打击的原因,更是因为程序必须规范的制度原因。

王科长担心的是,如果杨厂长对李平安的评价降低,会影响李平安以后的上位之路。

好在,他的担心是多余的,李平安的发言没有问题,既展现了自己对厂子和国家的热情,又表现了自己对生产的看重,而且态度十分坚决。

这完全就是戳中了杨厂长的心坎上。

因为,杨厂长几乎就是这样的人!

杨厂长此刻嘴角的笑意就是最大的证明,他听着李平安的声音,脑海中却想到了年轻时浴血奋斗的自己。

这一刻,他几乎是把李平安当成了自己人。

“平安同志很不错。”杨厂长对王科长道,“要好好培养,以后咱们厂就靠他们这些年轻人了。”

“稳了。”王科长心中松了一口,杨厂长这是在他面前丝毫不掩饰对李平安的看重,不出意外,以后只要李平安稳扎稳打,最后一定会进入轧钢厂的领导班子。

王科长在心中为李平安高兴的同时,也在心中叹了口气。

因为在这一刻,他也不需要纠结了那个有背景的李副厂长来了之后如何站队的问题了。

就在现在这一刻,他和李平安已经完完全全属于杨厂长阵营了。.................................................“咱们走吧。”杨厂长对王科长说道。

王科长诧异:“厂长,您不是来找平安的吗?”

他并不知道杨厂长一大早就来找李平安是为什么,也完全没有过问的想法,总之应该不会是坏事就是了。

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