“但是，我们很有信心！”

“对于林主任的到来，我们这边是拿出来了诚意来的！”

“这是我特意给您准备的聘书！”

“您先看，看完了，有什么不合适的，咱们再聊。”

林城被王占昕的热情给吓到了。

他没想到，对方会如此热情。

要知道……

王聪这个人，架子还是很大的。

一般情况下，除了特殊人来了，他很少会这般礼贤下士。

不过，林城还是先把合同拿了起来。

这一看，顿时蚌埠住了！

合同上！

清楚的印刷这几个字。

“晋省第二人民医院关于骨干人才招聘合同。”

骨干人才！

这西个字！

在林城的心里，就如同点燃了一把火。

一把无比暖心的火焰。

林城整个人都激动了起来。

什么是骨干人才？

一般来说。

骨干人才，己经可以说是学术带头人了。

当然了，这个学术带头人，并非是全国某个学科的带头人。

但是，这种省级的也是比较有分量的。

只有你在这个领域做到了一定的影响力，才会给你这样的评价。

他继续往后看！

开始查看起来待遇！

“主任医师待遇、正高三级待遇……”

“年薪：30万起步+绩效。”

“合约五年以后，继续续约，解决住房问题。”

看着一条条的薪资待遇。

林城整个人激动了起来。

他不敢相信，这一切是真的。

年薪三十万起步！

合约五年之后，解决住房问题。

虽然没有解决编制，但是……这重要吗？

编制只是给没有能力的人心中的一道保底的保护线罢了。

对于那些真正有能力的人来说……

编制？

真的可有可无的！