虽然他们干的是脏活累活。

相比之下！

人家神经外科呢？

显得高大上了很多。

不可否认的是，神经外科的高难度以及专业性很强，这就导致了，其他种类的医生，很难去抢饭碗。

曹辉内心的依仗，自然就是他得天独厚的技术了。

甚至……

自己要是不配合陈和的工作，显然是陈和吃亏！

想到这里，曹辉不以为意的离开了大厅，朝着手术室走去。

而此时！

娄同华看着陈和，笑了笑：“脾气挺大啊！”

陈和看见娄院长，尴尬的笑了笑：“抱歉，院长，让您见笑了。”

“不过……”

“我觉得也没啥。”

娄同华点头：“恩，确实没啥。”

“小事儿。”

“科室的体外膜肺氧合机数量不够的话，你去申请一下。”

陈和尴尬的笑了笑：“我现在去申请，合适吗？”

娄同华愣了一下，这才反应过来。

陈和现在还是考核期呢。

他呵呵一笑掩饰尴尬，然后转移了话题：

“对了，你觉得，急诊三科怎么样？”

陈和见状，若有所思的说到：

“急诊三科虽然人员素质都比较高。”

“这些都不可否认！”

陈和说的是实话，他查房的时候，就发现了。

很多患者的情况，在下面医院根本处理不了。

而这里，一个科室，竟然能容纳如此多种疾病。

而且，其中还不乏一些罕见病和疑难杂症。

但是……

处理的都很好。

娄同华眼睛里闪过一丝骄傲。

不过……

很快，陈和话锋一转：

“但是……”

“还存在一个很大的问题！”

“就是凝聚力！”

“这个团队缺乏核心，导致凝聚力严重不足！”

“而凝聚力，其实就是向心力和战斗力。”

“归其主要原因，可能还是因为长期缺乏主任，小组长各自行事儿，导致的。”