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第71章 元素药剂的开发

就这样过了两周......在两周的时间内,叶秦将制药的手法都给学习了个遍。

在破晓与系统强大的运算能力和分析能力之下,破晓通过系统画面还原了药剂的制成方法。

叶秦也是在一旁通过观察学习,在经历过许多次失败之后他也终于掌握了制药的方法。

对于他来说没有什么事情比研发药剂更重要了。

如果他的猜想正确,那么只要将晶核与元能药剂融合。

那么元能药剂就会发生质变,注射这个药剂的人将会增加对火属性的掌握。

有了经验之后他便可以如法炮制其他药剂,金木水火土,五种不同类别的药剂他都能制作出来。

但是现在无论他们怎么做,都无法将晶石粉末与药剂融合。

实验就卡在这一步,迟迟无法成功。

在潜心研究药剂的这段时间里面,叶秦也跟胡凌霜通过话。

JB联盟的人虽然确定了药剂的效果,但是他们开出的条件始终都不能使叶秦满意。

经过几轮商讨之后,JB联盟的负责人跟叶秦约定了一个谈判的时间。

就合作与分成的问题展开讨论。

两周后。

硕大的训练内,地面散落着各种训练器材。

每个学员都在接受着严格的训练,他们都在努力的学习如何运用体内的元素之力。

秦诗雨正在训练室里面尝试模拟考核的内容。

考核有三种。

第一种是爆发力考核,就是在重力室内躲开攻击钢球的,这要求学员们的身体爆发力足够强劲,并且还要持久。

第二种是控制力考核,学员们需要操控任意一种元素进行打靶攻击,这完完全全就是看学员们对元素的掌握。

而最后一项也是最简单的实战考核。

学员们需要进入虚拟仓,在模拟的环境里面驾驶模拟的机甲击杀巨兽。

秦诗雨觉醒了火元素,她在训练室里面模拟的是控制力考核。

在她前面有一个火盆,她需要将面前的火焰凝聚,然后攻击前方的靶子。

靶子上有1~10分。

在规定时间内攻击靶子10次,只要获得80分,那就算通过考核。

此刻的秦诗雨连忙操纵火球射出。

第九次攻击之后,她的分数来到了72分。

这最后一次攻击,她必须要击中八环,要不然在考核当中她还是算失败。

当最后一发火球射出的那一刻,她对火焰操控却散开了一点。

这也导致她最后得了78分。

只打中了六环...不过这个成绩已经比前几次训练已经算好的了,毕竟这是训练室的模拟考核。

走出训练室后,秦诗雨神色复杂。

进入青训营已经快两周了,本来她以为最少能在青训营里面呆二十天。

但是当规则公布的那一刻,秦诗雨才知道青训营的规则比自己想象得要严格。

每天留在青训营就要固定扣除5积分,但是这并不包括器材的使用,还有训练室的使用。

这些都是要花额外积分的。

像最普通的训练室,一小时的使用时间都要10积分。

这段时间,她过得尤为艰难。

为了能继续留在青训营里面,秦诗雨每天都要去做小任务。

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