众人都笑了起来。

大家就在这种其乐融融的气氛下，走过了磨损严重的大理石地面；直接无视米色墙壁上出现的龟裂和污渍。

反正过道照明不足，光线昏暗，看不清楚的东西，就当做没看见呗。

王潇好奇地四下打量，津津有味地听着沃伦斯基副所长的介绍，然后发出感叹：“先生，你们真厉害，你们发展的真好。”

沃伦斯基都感觉自己被拍马屁了，苦笑道：“女士，您可真是一位善良的天使，我们不过是苦苦支撑罢了。”

王萧却摇头：“您谦虚了，研究所如果不蒸蒸日上的话，怎么会有这么多青年科学家呢？众所周知，能够吸引大量年轻人加入的行业，必然是蓬勃向上的行业。”

老周在旁边也拼命点头：“对对对，上次开会的时候，你们也有很多优秀的青年科学家做了报告，我听了都感觉非常受启发。”

沃伦斯基一下子都不知道该笑还是哭了。

为什么青年科学家的比例在上升？那还不是因为91年，苏联解体以后，研究所大批顶级科学家和中坚力量吗都跑了嘛。

人往高处走，水往低处流，大家都想争取更好的生活，无可厚非。

但是研究所不能因此就关门呀，除了招新人，自己再培养，他们也没有什么好办法。

至于为什么要在这么重要的国际会议上，让他们挑大梁，也是为了向国外同行展示：看，我们有年轻人，大批生机勃勃的年轻人。

国际通行惯例，年轻人永远是实验室最好用的牛马，我们研究所的年轻人还便宜。

所以，过来找我们合作吧，我们可以帮你控制成本，用更少的钱，更快的速度，实现目标。

现在被华夏的客人一夸，反而倒成了他们人才梯队建设有力的证据。

沃伦斯基副所长都觉得自己没脸接受这份荣耀。

所以他只好打哈哈：“我们确实注重青年科研人才的培养。”

他想了想，还加了一句，“就像你们伟大的领袖说的一样，世界是我们的，也终究是你们的，你们是早上八九点钟的太阳，未来总是属于年轻人的。”

啧，这一句话冒出来，在场所有人都肃然起敬了。

看看，这才是拉投资找合作的态度。

人家一个老毛子，因为要招待华夏的客人，甚至连华夏的名人名言都能脱口而出。

谁听了谁不高兴？这是人家在表达对你的重视呀。

王潇也佩服沃伦斯基副所长的厉害，能屈能伸，能上能下，果然是人才。