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第三百二十七章 事业一路绿灯

第三百二十七章 事业一路绿灯

即便徐婉婉不提,金利来也在一直跟厂里的老员工做工作。,卡|&卡>.小μ,说;{网× ,首±发;e

国企改制对长期适应了国营厂生产模式的老员工来说还是有一些困难在的。

国营厂更多的情况下还是延续着吃大锅饭的方式,改制以后竞争上岗、多劳多得是代名词。

一旦员工心态或者情绪上出现问题,即便是再有经验的管理者接手纺织厂也会出现问题。

金利来跟徐婉婉约了个时间,预备把老员工聚在一起跟徐婉婉见个面。

他还是很希望徐婉婉接手纺织厂后能够顺利把厂子做起来的。

从利来纺织厂出来以后,徐婉婉悬着的心落了一半,只能完全接手以后就可以放开手去经营了。

从南市回来,徐婉婉每天都在忙。

除了要忙活新家的装修以外,徐婉婉还花了几天时间在京市各大百货大楼和商厦里面看了看鞋服行业的行情。

一切准备就绪后,徐婉婉跟金利来约定半个月后正式接手利来纺织厂。

利来纺织厂除了生产经理杨明外还有二十几名老员工留了下来,留下来的工人基本每个岗位都有,所以纺织厂徐婉婉一接手就能准备开工了。

徐婉婉联系孙甜,孙甜那边已经找到了接替工作的人正在做交接,大概一个星期后就能到京市。0!`0^小??说°??网`§ \2追±%最±*>新°&章?a/节D?

秦朗知道徐婉婉这些天都是早出晚归,辛苦得很。

晚上下了班就不会再让徐婉婉沾手任何事了。

“其实没必要这么着急的,纺织厂的事情可以慢慢来。”

徐婉婉趴在床上陪熙熙玩玩具,听到秦朗的话,她笑了翻了个身躺了下来,长舒了一口气。

“你知道我的呀,有计划的事情就不想再拖了。”

秦朗一边把晚上收回来的衣服折起来,一边摇了摇头。

“前几天你才去跟陈东开了会,看你回来的那个兴奋劲,我估计你过些日子又要为好再来奔波了。”

徐婉婉笑得更甜了。

她最近确实一路绿灯,首先是利来纺织厂的合作谈得十分顺利,然后是南市好再来跟火车站的合作也得到了铁路局的认可,更是将陈东的建议提上日程,有望在京市推广好再来品牌的速食。

“这说明你媳妇很厉害啊!”

秦朗笑了,把衣服放进柜子里,坐在床边,修长的手指攀上徐婉婉的肩膀,一下一下替她捏着。

“是,我媳妇最厉害,房子那边基本上装修得差不多了,你上次看好的家具到时候把电话给我我通知别人送货。”

肩膀放松,徐婉婉舒服地闭了上眼,听到秦朗替她安排好一切,忍不住眯着眼睛笑了。;/0[]0£¥*小t&说e??网? ???首1*¢发±e

“好啊,现在秦医生真要成为成功媳妇背后的男人。”

秦朗被逗笑了。

“是是是,你不要太操劳就行了。”

熙熙在一旁玩得兴起,见爸爸妈妈都笑了起来,小家伙不懂但也很给面的笑了。

“咯咯咯!”

徐婉婉爬起来,把熙熙抱过来就凑上去亲了亲她圆润奶白的小脸。

“小家伙还知道给爸爸妈妈捧场了。”

徐婉婉的市场调研算是完成了,接下来几天她则安心地待在家里列出工作计划。

利来纺织厂是个老牌厂,在技术生产上相较其他厂是有一定优势的,但是难就难在纺织厂太过古板的产品在市场上竞争优势不够。

另外一点就是管理模式太陈旧,工人在生产及岗位上竞争意识不够,生产能力和工作能力都不突出。

这两点徐婉婉列出了改善计划。

首先是产品市场的竞争力,上次与陈东一起开会的时候,她也没错过机会,打听了陈东南方服装厂的朋友,索要了一些服装样品过来。

徐婉婉想的是,京市相对于南市来说,城市更大,人流更多,走在时代前端的服饰在京市一定有竞争力。

另外是管理模式的陈旧,徐婉婉也列出了相应的岗位制度和管理制度。

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