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内容制造者是无法外包的

当然,难做的是把信息点整合起来。这个过程没有任何指导可以参照。不过好消息是,创造内容并不是天才的特权,也并不需要天赋异禀。不过就算我觉得灵感不难获得,但它们也不是源源不断。相反,我也借助一些实用的指导、习惯,甚至技巧来获取灵感。

这里有几条助你成为专家的小贴士。

1.走到前沿,分析最新的发展趋势及机会

远见能让你和你的公司随时应对改变,而创新能给你利用改变的能力。今天创新已经比生产力更为重要,如果不向前走就肯定会后退。如果能早点儿适应改变,提前发现潮流发展方向,并积累相关知识,知道自己所在的行业前景如何,下一个发展方向又是什么,那么你就能成为行业内的明星。

找到那些始终处于行业前沿的人,用你所学到的人际关系发展方法跟他们建立起联系。吃顿午饭,订阅他们的博客(其实能读的相关资料都得知道)。每天都有上千的人在网上搜集过滤信息,分析后做出自己的预测。这些分析家能在第一时间发现下一步革新的动向。现在就上网浏览相关信息,那些精心编排的新闻推送的意义就在于此。订阅杂志,常买书,跟聪明的人交流。这样一来,你的知识在不知不觉中就增长了,因而能发现别人看不出来的信息点。

2.多问一些看起来很蠢的问题

如果你问的问题别人都没问过,那么你得到的答案自然也独树一帜。那么谁会鼓起勇气问这些看起来愚蠢的问题?答案很简单:所有致力于发展创新的人。iPod的诞生来源于这个问题:“你觉得把你所有的歌都放在一个像随身听一样的小装置中——这个主意怎么样?”“我们为什么不能马上看到拍的照片?”——于是立即成像就发展起来了。“人们喜欢吃汉堡和薯条,如果点完就能吃就太好了。”——以麦当劳为代表的速食工业随即诞生。

在商界,有时候简单的想法才能真正指出问题。从电影《飞越未来》(Big)就能看出来。电影中汤姆?汉克斯(TomHanks)扮演的小孩时空穿梭变成了大人。有一个场景很是尖锐:汤姆正在参加一个大型玩具公司的董事会,副总裁正在做一个新玩具的介绍,全是用各种数字、图表来证明新玩具的成功。但是汤姆的孩子心理却促使他站起来说:“我不觉得这个有多好。”玩具是用来玩的,在这个过程中数字一点儿用都没有,不好玩就是不好玩。有时候数字也会说谎,各式各样的PPT展示让人眼花缭乱,大家都忘记了真正的问题是什么。

这么多年来,游戏产业的人都觉得自己身处娱乐行业。那么我想问:“如果我们所处的是营销行业呢?”

3.认识自己和自己的才能

在帝国化学工业公司,我没有机会也不会与科技控们一决高下。我在发展自己长处的时候会巧妙地避开自己的短处。窍门就是别老是纠结于自己不会的东西,而是把精力放在发展自己的长处上,这样你的短处也没那么明显了。我建议你在自己的长处上和短处上花的时间应该是八二分。

4.学无止境

学得更多,得到更多。所有的内容制造者,或者能提出深刻问题及见解的人都会不停阅读,他们同样非常看重自我发展。因此,你的个人成长计划应该包括读书看报、听录制的课程、每年参加3~5场会议、选修1~2门课,并且跟你所处行业的精英们建立关系。

5.身体健康

有研究指出,在下午3左右,因为缺乏睡眠,很多公司的执行官的敏锐性会降到相当于70岁老人的水平。你觉得他们现在还能创新得起来吗?当然不会。虽然听起来很夸张,不过你确实得照顾好自己——身体、头脑、精神,始终保持在最佳状态。虽然我的行程很紧,但我从不会忘记锻炼(1周5次)。我每两个月尽量拿出五天休假(当然还会查收邮件,读读书)。我每个月进行一次精神放松,哪怕是在当地花一整天冥想。我每周也会做些跟宗教相关的事儿,最常做的是去教堂。正是这些给了我动力来执行疯狂的“每天24小时”计划。

6.做些从没做过的事儿

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