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访谈一 书记谈“民生110”

服务20个小时以上,我们在社区有个志愿者服务的登记制度。这样,党员就有一个真正服务老百姓的平台,有个真正做表率的平台,有个真正发挥作用的平台。除了我们要求以外,党员、党代表、人大代表、政协委员他们做这个也有自己的动力。比方说一个社区的人大代表,他没有为大家服务,那么大家就不选他当人大代表了。党代表,没有做满20小时,人家就不选他当党代表,他就不称职。各个党支部有各个支部的考核办法,对党员的考核办法,群众路线教育啊,党员都做了哪些事,有个总结、小结,对先进典型“110”做得好的我们都有进行一年一次的表彰,这样他们的动力就来了,干得好的可能会被重用、转干。比如在社区,你这一届干得好的,老百姓还选你当社区主任、社区干部,我就给你买保险,连续三届干得好的,我就以人事代理聘用你,你干得还好的,就推荐你考公务员,你就可以当乡长、副乡长、街道办主任、街道办干部。他这积极性与动力就有了,我们这是层层有动力。全邵武范围都这么做,这是一定要配套的。就像一张网,方方面面你都要配套。你不配套缺了哪个方面都要补,在实践中补。

“民生110”就是个平台,一个承上启下的平台,它收集群众方方面面的意见,然后我们决策,为服务提供依据,然后我们才能更好地全心全意为人民服务,服务到点子上。群众提出的意见很多啊,像社会治安问题,我们邵武市委市政府连续七年全国满意率第一名。记者打电话调查邵武市的治安怎么样,100人中有93人说很好,只有7个说不行,这个比率是南平地区最高的。

问:“民生110”有什么考核机制?

答:我们有一个抓手是绩效考评,“民生110”在其中占了20分。一个人如果想拿先进,拿绩效奖金,想被提拔,“民生110”评分占了20分。如果这是一张考卷,“民生110”这道题是20分。还有我们对条管单位,把这个考评表也递交上去,干得不好的取消文明单位。还有每个月15日的信访接待日,市委市政府的领导班子都要直接听取“民生110”汇报,哪些单位做得好,哪些单位做不好,哪个部门做得好,哪个部门做不好,我们都要点评。到年终,这些就体现在他的打分里面,到了年底这一看。哎!这20分,人家都17、18、19分,你怎么0分,这样一来一个是没有奖金,另一个这领导肯定要被调整,或者调整到一个不是重要部门,不重用他。这样他就很怕,怕做不好,怕被领导知道,可是每月15号领导都要知道,除非他不想干了。群众打“民生110”解决不了的问题,还可以直接联系到书记、市长。“民生110”服务中心的工作人员就会告诉他:“15日,书记会在信访局等你,或者市长会在信访局等你。”每月15号肯定在那,这是雷打不动的。而且那时候不只是我一个人坐在那里,是整个市委、市政府领导班子以及所有的办事机构,所有的科局长,检察院检察长、公安局长,建设、环保、土地、劳动、教育等等,只要牵涉到的有权单位的一把手,都会坐在那里。难题啊什么的都在我们这里解决。“民生110”本身是解决不了问题的,它只是个平台,真正解决问题的还是书记、市长,还是整个党组织,整个机构来解决问题。

问:“民生110”给邵武市带来什么价值?

答:我们常说一手抓发展,一手抓稳定,“民生110”带来的是一个安居乐业的投资环境,不是我这样讲,他们很多人都这样讲,邵武市的投资环境是最好的。投资环境好了,人家愿意到你这里来投资兴业,那就带动了一方的经济发展,因为我们党的中心工作就是以经济建设为中心,我们抓住了党的中心工作,最后还是为经济工作服务。我们的经济总量在南平最大,在相同的地方,我们土地面积不是最多,人口不是最多,但经济总量在南平10个县市同等情况下我们最高、最大、最好,南平连续三年把我们列入绩效考评第一名,我们连续3年每年都拿100万奖金,不是个人的,是集体的。10个县市第一名,这是经济发展。经济发展了还有就是社会稳定,群众对邵武市的社会治安和综合治理的满意度连续7年在南平市位居第一,财政收入、GDP、规模工业、税收,邵武都是南平市第一名。当然,“民生110”不是一蹴而就的,是在历史积累基础上的延续。有些事情比如社会治安、安居乐业啊,我们一直在做,我市长当了六年,书记当了四年,近三四年来我们在这些工作的基础上深化了联系群众“最后一公里”的问题。有了“民生110”以后,这些探索就更加聚焦,进步更快。我们不断发现问题,在解决问题中不断提升。其实这种观念我们早就有了,就是全心全意为人民服务的观念和联系群众的观念,只不过用了“民生110”这么一个平台,让它们实现起来更加有效。比如,我们原来也有社会的网格化管理的基础,社会治安的综合治理,最早安置邵武市复退军人的巡逻队,叫做城市综合管理公司,原来就有这样一支支服务群众的队伍。当然,原来建立的都是搞无偿服务的队伍。比如第一支无偿服务队伍就是城市综合管理公司,“吉祥三宝”,然后又搞个“小背心”,后来我们搞个“小红帽”,民间还搞了个铁城爱心公社,等等。现在我们在这无偿的基础上又搞了有偿的队伍,因为我们在实践过程中发现全部搞无偿也是不行的,政府对相当多的民生问题只能负有偿的责任,也只能付有限的经费,必须引进市场机制配置资源去解决。

(“民生110”课题组 整理)

(本章完)

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